ФЛЕКСИБИЛЕН ОРГАНИЗАЦИСКИ ДИЗАЈН НА ОРГАНИТЕ НА ДРЖАВНА УПРАВА ВО УСЛОВИ НА КРИЗНА СОСТОЈБА ПРЕДИЗВИКАНА ОД ПАНДЕМИЈАТА КОВИД-19

ВЛИЈАНИЕ НА ФАКТОРИТЕ НА БЕЗБЕДНА КЛИМА ВРЗ БЕЗБЕДНОТО ОДНЕСУВАЊЕ
1 април 2022
CORPORATE GOVERNANCE IN STATE-OWNED ENTERPRISES
24 март 2022

Април 2021
Наслов:ФЛЕКСИБИЛЕН ОРГАНИЗАЦИСКИ ДИЗАЈН НА ОРГАНИТЕ НА ДРЖАВНА УПРАВА ВО УСЛОВИ НА КРИЗНА СОСТОЈБА ПРЕДИЗВИКАНА ОД ПАНДЕМИЈАТА КОВИД-19
Автор: Менде Солунчевски, Лидија Стефановска, Марија Котевска Димовска, Меѓународен Славјански Универзитет
УДК број:342.5.088.7]: 616.98:578.834}-
036.21(497.7)”2020/2021”
ISSN (принт) 1857-9299
ISSN (онлајн) 1857-9302

АПСТРАКТ: Организациски дизајн е континуиран процес на обликување на
организацијата во зависност од новонастанатите услови.
Временскиот период во 2020 и 2021 година се соочува со досега невидена кризна
состојба во светски рамки од пандемијата предизвикана од корона вирусот (SARSnCoV) Ковид 19. Кризната состојба влијае за флексибилен организациски дизајн
во работењето на сите организации меѓу кои и органите на државна управа.
За успешно справување со пандемијата од Ковид 19, зачувување на здравјето
на своите вработени од една страна и ефективно и ефикасно работење од друга
страна, за прв пат органите на државна управа креираа поинаков организациски
дизајн. Меѓу препознатливите форми ќе ги споменеме: работа од дома on-line,
работа во смени, редуцирана работа преку дежурства, ослободување од работа
на ризични групи работници и др.
КЛУЧНИ ЗБОРОВИ: Организациски дизајн, органи на државна управа, Ковид -19